365bet真人游艺,付出代价?该经纪人研究公司收到前雇员报告的独家答复

随着总体市场环境的改善,可能有可能提出行业生态“你好,我很好,每个人都很好”,但是当行业陷入痛苦时,就会遇到一些阻力和头,不可避免地,我们所有人都需要理性地认识。
自称“新时代证券前雇员”的报告信已在过去两天发送到主要媒体人员的邮箱,这主要是因为新时代证券研究公司的研究业务进展缓慢且行业排名正在下降。研究业务的副总裁潘向东年复一年地亏损,但薪水很高。此外,报告指出,该机构的评估机制存在缺陷和不足。
在整个文本中,所报告的信用是“更加情绪化的”,因为新时代研究所与First Financial有长期的业务关系,并且涉嫌“在购买价格上花钱”,但是没有证据表明PanbysongWan Salary提出了数百种要求,“新纪元证券学院是一家血汗工厂?您想问潘向东,人体血细胞闻起来是否香?”
潘向东本人对中国经纪人的独家答复是,对经纪机构长期发展的适当投入和产出以及新纪元研究所的次级承诺等级和公司的整体实力,将有利于对“潘向东直言不讳地说:“举报人的意图更暗了”,该研究所从未与第一金融建立业务关系。
一位高级销售研究员告诉记者,首席经济学家不仅负责卖方的研究,还负责公司的形象代言人,并负责增强公司的形象以及对政府,法规和公众的影响。科学家支付的数百万工资在行业中并不算高。
报告书声称,新时代正在调查所有嫌疑人“花钱购买价格”。
今年早些时候,新时代研究所(New Era Institute)陷入了关于减薪和员工流失的舆论漩涡,当经纪人最近发布其2019年年度报告时,这份报告信已经发给了广大媒体听众。声明称其为“新时代证券前雇员”。“雇员”主要反映了新时代证券研究所的运作,薪水和估值。
首先,研究业务部门发展缓慢,行业落后,外部声誉风险持续存在。
信中说,新时代证券基金在2019年共有4537万个头寸,比上年仅增加2.97%,市场份额下降0.03,与2018年持平,位居第35位。同时投资于销售研究的2019年基金存量为2亿元,比上年增长209%,市场份额上升1.69,排名较2019年上升15位,最终排名第16位位置(记者注:实际上是17)。
同时,新时代证券学院的外部声誉受到威胁,例如,该学院的员工在2019年动荡不安,没有任何官方奖项。检举人甚至说:“该研究所与第一金融保持着长期的业务合作,并被怀疑’花钱花钱购买’。”
报告的第二点主要集中在研究企业部门的年度亏损上,但潘向东的薪水很高,同时下属员工也以谋生为生。报告书还发现,新时期证券研究业务的缓慢发展主要是由于相关估值机制的不足和不足。建议不断完善研究型企业的评价机制,充分体现公司的市场化原则,有效促进整个企业界的重要发展。潘向东称之为“故意的告密者”。
17日晚,券商中国记者,新时代证券副总裁,首席经济学家潘向东联系并回复了报告书的内容,并附有潘向东本人提供的785字的书面答复。。关于报告的内容,该报告指出:“研究业务的发展缓慢,行业排名落后,外部声誉风险恒定,”潘向东告诉??《经纪中国》记者,适当的投入和产出可以受益。经纪机构的长期发展。根据小组委员会在2018年和2019年的排名,新时代证券排名第35位,但该公司的净资产规模在同一时期约为70个行业。相比之下,该机构的成就和公司的整体实力是博弈。
潘向东在报告信中被问到:“新时代证券付钱购买了第一财经的奖励,”潘向东愤怒地说道:“举报人的意图更暗了,新纪元研究院和第一财经从未有过业务合作。”新时代证券研究所积极参与了多个评选活动,不仅包括第一财经和新浪的评选,还包括金牛奖。
潘向东在报告信中对此予以反驳,信中指出:“新时代研究院的相关评估机制存在差距和不足。”“我们拥有完整的KPI评级体系和基于市场的激励体系。佣金的分配点也与外部选择的排名有关,其他参考因素包括研究人员完成研究报告,符合状况和与公司制度的符合性。”
今年早些时候,新时代证券研究所陷入了关于裁员和员工流失的舆论漩涡。经纪业务副总裁兼首席经济学家潘向东告诉??经纪公司中国记者,对于中小型经纪机构而言,内部服务的空间并不大,就像大型经纪人一样,佣金也是如此。等级点对薪资等级更重要。薪水因提成点而异,总薪水可与行业媲美,关于波动问题,潘向东表示,近年来的统计数据显示,优秀行业分析师的年度波动率一般在30%左右新时代证券研究所的波动率处于正常水平,几位分析师已加入春节后。
业内人士认为,首席经济学家的年薪百万不高
该简报以新时代研究所和国森证券研究所为基准,被视为一种学习模式,实际上国盛证券研究所近年来发展很快,是中小型企业的成功案例。投资公司努力进行销售调查;根据子商品佣金排名,它是2019年最先进的销售研究机构,佣金总额达2亿元人民币,比上年增长202%,佣金收入的顺序有所增加从31到17。
然而,一些销售研究人员,例如,通过采用“高且显着高”的业务策略并进行大量投资,取得了良好的结果,即国升证券研究所缺乏持续盈利的核心业务来支持研究业务的发展。反馈效果还有待观察。最终,很难预测它是否只能作为一个成功的团队而对公司的长期发展没有持久的影响。
2019年,国升证券的投资和研究策略显然推动了公司业务的发展,目前,许多中小型投资公司尚未遵循研究院的发展道路。对于New Age Securities而言,较为保守的“现收现付”策略是公司管理层决策团队的判断。即使事实证明它不是可靠的业务策略,也可能不会受到批评。关于研究所的亏损是否真是一个糟糕的操作,中型经纪人研究所的负责人告诉记者,如果研究所只看基金的佣金,亏损是正常的。,取决于研究所的业务和评估能力。关于潘向东的614万欧元的税前工资,一位高级销售研究员表示,首席经济学家不仅负责卖方的研究职能,而且还负责卖方的形象代言人,该公司负责改善政府,法规和法规。宣传。形象和责任感,这是市场主导的地位。“我只能说614万在行业中并不算高,而且公司认为首席经济学家值得这个价格。这是一个基于市场定价的过程。”
以下是潘向东对报告的书面答复:
我从反映的情况和提出的建议中仔细阅读了它们。整个事情仍然是外行对学院的发展和运作的看法,我不理解如何评估学院的发展和运作。我的薪水是在我被邀请加入之前由公司董事会和高级管理层确定的,而不是我自己确定的。这也是首席经济学家的市场份额,当然这在市场上并不算高。低计数。我曾经是中国光大证券和中国银河证券的首席经济学家,薪水并不差,但毕竟新时代证券只是一个小平台的一部分,有些保费是正常的。当大中型中央投资公司来到这家中小型投资公司时,他们考虑了在灵活的机制下他们是否可以研究投资公司的研究公司的市场生存路径。
在安置研究机构时,管理层根据公司的净资产规模和公司的业务量来决定投入和产出。并不是说名气越多越好,研究的名气越大,并非所有经纪人都愿意承担的短期损失就越高。中金公司,中信证券和银河银行等前主要经纪商均在最佳评级中名列前茅。不过,考虑到投入和产出的影响,新财富分析师已逐渐退出市场。新时代证券目前在行业中的净资产规模约为70,而公司其他业务的行业排名约为50至60,但是研究业务委员会的排名连续第二年为30。
新纪元证券的公司业绩自2018年以来一直创历史新高,2018年净资产收益率的行业排名达到23位,鉴于经纪业务专注于主要经纪业务,这一表现应该非常好。纵观2020年第一季度报告,该行业30多家经纪人遭受了损失,但New’s ProfitTimes Securities继续保持良好增长,保持这一业绩的能力反映了New Age Securities Company管理团队的强大管理技能。
该研究所目前拥有一套完整的考核和激励机制,该系统的体系主要以外部委员会的分布为基础,辅以外部排名,工作量和对公司系统的遵守情况,一票否决。
但是,该行业中的所有研究机构目前都在研究如何最大程度地发挥外部影响以及如何优化公司的投入和产出。作为行业的一员,我也很努力。当然,每个人都可以建设性地提出我们的中小型经纪机构如何在公司投资规模的条件下继续为机构客户提供服务并开创品牌的新时代。。
(来源:经纪中国)

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